O Governo de São Paulo anunciou o pagamento do maior bônus da educação da última década, destinado a mais de 188 mil profissionais da rede estadual. O primeiro repasse, previsto para o fim de abril, totaliza quase R$ 1 bilhão e contempla servidores que alcançaram as metas no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp). Especificamente, a Capital e a Região Metropolitana de São Paulo (RMSP) receberão R$ 391,8 milhões, beneficiando 82,4 mil profissionais por seus resultados na avaliação estadual.
Recorde Histórico de Valorização Profissional
Este ano marca um avanço significativo na política de valorização dos educadores paulistas, dobrando o montante destinado aos profissionais da rede estadual. O valor total de R$ 1 bilhão para o primeiro pagamento representa o dobro do registrado em 2025, quando R$ 544 milhões foram distribuídos. A iniciativa reconhece o esforço contínuo dos servidores em prol da melhoria do ensino público no estado.
Além do volume recorde de recursos, a metodologia de bonificação também foi aprimorada. Pela primeira vez na história, o pagamento será fundamentado em duas avaliações de larga escala, o que possibilitará aos profissionais serem bonificados duplamente. Esta abordagem visa incentivar um desempenho ainda mais robusto e abrangente em todo o sistema de ensino paulista.
Dupla Bonificação: Saresp e Saeb Impulsionam Desempenho
A primeira parcela do bônus considera exclusivamente os resultados do Saresp, abrangendo profissionais de todas as disciplinas, gestores e equipes de apoio das escolas que atingiram as metas estabelecidas. Contudo, a segunda parcela, agendada para setembro, levará em conta os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025, aplicado pelo governo federal.
Esta segunda fase do bônus será destinada especificamente a professores de língua portuguesa e matemática dos 5º e 9º anos do Ensino Fundamental e da 3ª série do Ensino Médio, além das equipes gestoras das escolas que cumprirem as metas estipuladas pela Seduc-SP. O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) deve divulgar as médias da rede estadual de São Paulo em agosto, fornecendo a base para o cálculo.
Resultados do Saresp Confirmam Recuperação da Aprendizagem
A conquista do bônus recorde de R$ 1 bilhão reflete diretamente o excelente desempenho na última prova do Saresp. Em 2025, a rede estadual de ensino paulista alcançou a melhor média da série histórica em matemática no Ensino Fundamental, com um avanço notável em todos os anos. Ademais, na análise de todas as disciplinas avaliadas, a evolução das notas nos anos finais do Ensino Fundamental foi de 16,5% em comparação a 2024.
O Secretário da Educação de São Paulo, Renato Feder, enfatizou que estes resultados consolidam a recuperação da aprendizagem pós-pandemia e reforçam a estratégia estruturada da gestão atual. Portanto, o bônus representa um reconhecimento direto ao esforço contínuo dos profissionais da rede que, dia após dia, se dedicam para assegurar uma educação de qualidade aos estudantes.
Escolas Premiadas e o Caminho para a Excelência
Dos mais de 188 mil servidores que receberão a bonificação, 158.729 pertencem ao quadro do magistério, um aumento de 18% no número de contemplados em comparação ao ano passado. O valor médio do pagamento para cada servidor é de R$ 5.066,89, sublinhando a ampliação do alcance da política de mérito e valorização do trabalho educacional.
Entre as escolas que atingiram as metas do Saresp, 3.760 conquistaram a prestigiada marca ‘ouro’. Para alcançar o patamar ‘diamante’, a unidade de ensino deve não apenas obter o ‘ouro’ no Saresp, mas também no Saeb. O atingimento duplo dessas metas garante o equivalente a dois salários extras para os servidores, incentivando a busca pela excelência contínua.
Critérios de Cálculo do Bônus e Elegibilidade
O cálculo do bônus para os profissionais da educação baseia-se nas notas dos estudantes em todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp do Ensino Fundamental e Médio, além das metas estabelecidas por escola. São computados a evolução na aprendizagem, a frequência dos alunos e a taxa de participação dos estudantes no Saresp, promovendo uma avaliação holística e multifacetada.
As metas por unidade de ensino servem como baliza para determinar o valor a ser pago a docentes dos anos iniciais do Ensino Fundamental e de disciplinas não avaliadas diretamente pelo Saresp, como Educação Física e eletivas. Além disso, gestores e profissionais do quadro de apoio e projetos também têm seus bônus definidos por estes critérios, assegurando um reconhecimento amplo e inclusivo.
Por outro lado, para professores regentes de disciplinas especificamente avaliadas, a apuração dos resultados é proporcional à carga horária. Para aqueles que atuam em mais de uma escola ou, simultaneamente, em disciplinas avaliadas e não-avaliadas (como matemática e educação financeira), a composição do benefício é uma ponderação entre a meta da escola e a meta da disciplina específica. Essa complexidade visa a justa atribuição do bônus, refletindo as diferentes realidades de atuação.
